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「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために35歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職先に大手企業を選んだ場合、ボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。ボーナスがないと年収は480万円ですが、
就職活動で成果を出すためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動の順序です。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。しかし、流れにのって職に就くことができます。ドロップアウトしなければ、OKです。転職に有利な資格を取得しておくと、そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格です。グローバル化が進行している今日、一定の基準を満たす英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。
会社を辞めた後、特に何をすることもなく失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。できれば、面接官に理解してもらえるような理由をしておくと良いです。転職に関することを家族に相談したとしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと把握していないからです。転職したい理由を話しても考えてくれない事もあります。「勝手にすればいい」といった風な言葉で片付けられることも多いです。
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
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