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転職について
３５歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。会社員から公務員に職を変えることは結論から先に言うと可能なのです。たくさんいます。給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺りをしっかり見極めてから転職をする方が良いでしょう。
就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動のフローです。人柄を否定されるような経験をするかもしれません。やるべきことをやっていれば、うまくいくものです。転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスなんかもあります。お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の年収で違ってきますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選択することが重要なのです。
大企業になるに従って賞与も多くなる傾向があるといわれています。転職により大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。転職エージェントといったところは、転職に関する助言を受けることができます。分からないことばかりだと思うので、大変役立つはずです。面接日時や条件交渉など、元来、自分で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人もいらっしゃるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
アルバイトをした経験が就職活動において大変有利だと言われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、アルバイト経験がある方が印象がとてもよかったということです。社会経験のあるなしの差はひしひしと感じました。
