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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。現時点では、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために必死なので、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。たくさんの人が、今働いている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに働いている人もいると思います。でも、その仕事がすごく嫌な時には、他に目指していることがあるのなら、我慢しがたいことが職場で起きたとしても辞めずにがんばれるかもしれません。
退職原因が人間関係である場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、人事の担当者は、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行えると思います。転職の時、どのようなことを心がけたら収入アップできるのでしょうか。得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを自己アピールすることです。企業側を納得させることができるだけの給料アップも容易いでしょう。
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。職業訓練校に通い、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、面接で話すとかえって良い印象を与えられるかもしれません。。やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、念入りに検討しましょう。
