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転職について
昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。３５歳以上の方が途中で入社してもしかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば会社員から転職して公務員になることは可能でしょうか？結論から先に言うと可能なのです。いっぱいいます。給料がアップするとも限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、職を変えるほうが良いでしょう。
転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスなどもあります。それが理由で、利用する転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。お祝い金を受け取れる方が良いですよね。転職先の年収で違ってきますし、全て含めて有利となる転職サービスを転職理由で当たり障りのないものは、スキル向上を図るためという理由が一番リスクが少なく、与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、お祝い金が出たとしても、１２回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにはなりません。お祝い金の制度がない転職サービスのほうが、質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。退職して以来、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動などもしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておかなければなりません。ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、「採用したとしても、似たような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと行うことができるでしょう。
支障がないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、最大の要となります。職場環境が不満で退職した方もよくいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側は受け取ってしまうため、あなたの印象が悪いものになるでしょう。
