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転職について
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果を残したのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。あなたの会社での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。「そっかー」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」このような一言ですませられてしまうこともあります。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる可能性が高いです。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限られている会社も存在しますので、選択肢が増えて、メリットになります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。転職の際に、普通求められるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、異なる業界に転職する場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと転職に成功しにくいでしょう。経験がなくても採用するところは採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が重要になります。
専門職というのは、その求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと専門職へ職を変わるのなら資格を持つ方が有利となるのです。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、書類選考の段階でも開きが出てくることでしょう。就活で必須なのが、メールでのコミュニケーションです。秘訣のようなものは「よろしくお願いします」などの定型句を頻繁に使うので、単語ですぐ文が出て来るよう登録すれば速くてよいでしょう。転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。
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