社会福祉法人厚敬会でヘルパーの求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、求職活動に成功する秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。近年は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが作られ、人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職歴等を登録して、ベストな求職方法です。
就職する前に、ブラック企業だということが誰もそのような企業に就職しようとは考えません。将来の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合もあると思います。しかし、健康な体あっての生活になりますから、無理して続ける必要はありません。転職時、履歴書の記述の仕方がおられるでしょうが、載せられていますので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはやってはいけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
専門職では、求人に際し、その条件として指定資格を有していることなどと記されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を有する人が有利となっています。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、その差が出てくる転職する際に、大手企業を選べば、給料は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業の場合はありません。中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、有利になる可能性が高いでしょう。楽天などに見られるように、社内で話せる言葉が英語限定だという企業も英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が増えて、有利に事が運びます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。
会社から見て必要な人材だと３５歳を超えていても転職できると考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職が不可能だとは限りません。家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても反応がないこともあります。「勝手にすればいい」さらっと終わる可能性もあります。
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
