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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。バイトの経験が就活においてかなり有利になるでしょう。面接で受けた印象は、バイト経験者の方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなと
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。転職できなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、前もって資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などのある会社では資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと楽天的に考えている人は、その後、就職難になりやすいので心に留めておいてください。どれほどボーナスを受け取って退職しても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に考えましょう。仕事を辞めてからの期間が長いとなるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて行動を起こしましょう。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
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