社会福祉法人同潤会でヘルパーの求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、ヘルパーの求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
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- 残業が無い職場がいい
転職について
転職をした時に祝い金が受け取れる転職サービスもありますが、お祝い金を受け取れるといっても、一度に受け取れるわけではなく、１２回の分割で転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。大学を卒業される方が就職活動を始める時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのがいいと思います。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早期に就職することを考えた上で、応募しようと決めた会社が迅速に活動をするべきです。
目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、それが原因で、仕事に希望を見出せずに続かなくなってしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまりがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大事です。正規の社員と比べると、待遇が大きく違う契約社員の待遇についてですが、実際の収入に、どれくらいの差があるのでしょうか。生涯の取得額でいうと、約８０００万円の違いが出るという驚きの調査の結果が出ていました。
特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにしておくと良いです。人間関係が退職理由の場合、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の面接官は、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと進められます。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接の際に説明することによりかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。
やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと楽天的に考えている人は、会社を辞めても、じっくりと検討をしましょう。方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、３０代になってしまうと、やはり新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与えにくい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
