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転職について
３５歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。バイトの経験が就活において大変有利だと言われます。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、好印象ということです。社会経験をしたことがあるかないかはこんな時にも出るのではなかろうかと痛感しました。
就職活動していると避けられないのが、メールによる連絡です。秘訣などはないのですが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」などの定型句を頻繁に使うので、登録すれば速くてよいでしょう。好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに働いている人もいると思います。その仕事に惹かれて働いている人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他に目指していることがあるのなら、職場で大変なことに直面しても消化できるかもしれません。
リスクが少ないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える際に最も重要な事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの印象が良くないものになってしまいます。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。転職エージェントといったところは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言を受けることができます。初めての転職となる場合、不安だらけだと思うので、非常に役立つことだと思われます。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来であれば自ら行わなければいけないことを全部代行してくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。
履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職を考えておられる方は、希望している転職先で必要とされる資格はどんな資格かを考え、万全を期して資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際、アピールになることも多く、資格が大切な証拠なので、持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
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