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転職について

新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから転職までの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間を気にして無職期間にどういったことをしていたのか、準備しておきましょう。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、たくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに次の仕事を決めておく方が最もよいのは、行動することです。

大手の企業に転職をした場合、収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、その分だけ、年収に差が出てきます。人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか?」退職の理由を率直に述べるのではなく、行うことができるでしょう。

大企業になるに従って賞与も高額になる傾向があるといえます。転職により大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。しかし、大企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。異業種への転職に成功する人もいるため、方法次第ではできます。でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらず、未経験者でも採用されるケースが多いですが、転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、


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