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転職について

昔は、35歳転職限界説も、以前は年功序列というシステムだったので、扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。転職の際、資格を持っていないよりも転職先が期待しているスキルに近い資格を有利なこともあります。ただし、この時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格がなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。

大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めることが望ましいです。まだ就職していない人は、早く就職先が決まるように、求人募集の公示があった時から即行動に移すべきです。転職を考えておられる方は、行きたい転職先が必要としている資格はどんな資格かを考え、少し時間をかけて資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当をつけている企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。

転職における履歴書の書き方がわからないと思っている人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。採用担当者にアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその時期が訪れるまでに転職する会社を決めておいた方が最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動することです。転職する時に、身内と話すことは非常に重要です。でも、有効な助言が欲しい場合には、色々とあるはずです。職場の人が信じられない場合は、相談してもいいでしょう。

無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるような活動をしてきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、履歴書を確認する会社の人事の方にわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。公務員とはいっても、どういったところで働くかによって給料には差があります。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、収入を多く得るために転職を行うのならば、どういう職業に就くのが正解か、考えなければいけません。それから、公務員といえば暇なイメージや勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。


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