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転職について
転職の際の履歴書の記述方法がわからないという方もいるでしょうが、掲載されているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはよくないことです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。転職を考えた時、家族に相談することはとても重要です。仕事についてよく知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告があるのではないでしょうか。同僚に信頼性がない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当は、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでにやってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、人事に見てもらいやすくなります。
職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員になる事で得することは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスにおいても良い点は多いと言えると思います。ただ、実際には正社員でない方が得する仕事もたくさんあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。転職後にお祝い金がいただけるこれを決め手に転職サービスを決める人もいます。お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の収入により、変わりますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選ぶことが大切です。目標や夢を持たずに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因となって仕事に夢を持てずに退職してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大切です。
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