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転職について

転職時の履歴書の書き方のコツですが、どういった仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、はっきり書くことが大切なところです。まず、履歴書を使って自己主張することが肝要なのです。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える時に対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。

職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、次の職場を決めておいた方が賢いでしょう。行動することです。「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは35歳を超えると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当は、どうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。

転職をして大手企業に職を得た場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、それだけ年収には差が出てくることになります。仕事をしていない期間が長いと次の就職がしにくいので、短期間で転職するように面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。転職理由で当たり障りのないものは、スキル向上を図るためという理由がもっとも無難で、与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという与えることが可能です。

転職に有利な資格の合格しておくと、そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格になります。ある程度の英語力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どのような業界でも、英語に長けた人材を求めているため、転職する場合にとても有利な資格だといえます。


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