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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
大学卒業を控えた人が遅くても大学3年生の冬頃から始めるのが望ましいといえます。一方で、既卒の方でまだ就職に至っていない方は、早く就職先が決まるように、応募しようと決めた会社が求人を募集し始めたらすばやく行動した方がいいです。会社員から公務員に職を変えることは可能だと思われますでしょうか？かなりの数存在します。ただし、転職をしたからといって高い給料をもらえるとは限りません。その辺をちゃんと確かめてから転職される方がいいでしょう。
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に最も重要な事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は考えてしまうので、どうしてもあなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。
大手の企業に転職をすれば、給料は増えるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、収入だけにこだわるなら年収700から800万円もそれほど珍しいことではないようです。年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。人事部を担当していた際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもきっちりして、良い印象を持てたということです。こういった場面でも出るのではないかとひしひしと感じました。転職するとなると、資格がないことに比べて転職先が希望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。
転職する時の履歴書の書き方がよくわからない人も近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはいけません。自分で考えてください。待遇がかなり違うといわれている契約社員の待遇に関してですが、あるテレビ番組の内容によると、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという衝撃的な調査結果が出たようです。
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