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転職について

35歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、現時点では、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残りに年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。PCスキルを認めてくれるこの資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。

転職をして大手企業に職を得た場合、一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、転職先の人事の方は、短期間で退職してしまうのではないか?」と危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行えます。

ボーナスも多くなる傾向があります。転職に伴って大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大企業への転職にチャレンジしてみるのもメリットがあるでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわらないのが得策かもしれません。大学を卒業される方が就活を始める時期については、遅くとも大学3年生の後期頃から始めたほうがいいです。また、既に卒業済みの人で早めに就職できるように、応募しようと思っている会社が早めに活動するのがいいです。公務員といっても、どんな職場で働きたいかによって収入は異なってきます。職業次第で給料はかなり変わってくるので、多い収入得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、しっかり考えてください。さらに、公務員には暇なイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。

就職活動を成功させるためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格否定のような経験をするかもしれません。しなくてはいけないことをしていれば、逃げなければ、大丈夫なのです。ブラック企業であることが理解できていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。ただ、退職したいと考えても、将来の生活のことを考えると、辞めるといえないこともあるかもしれません。日常生活ですので、無理して続ける必要はありません。


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