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転職について

転職の履歴書のコツですが、それまで在籍していた会社でどういった仕事をしたのか、どのような業績を残したかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかをはっきり書くことが転職の時には、不可欠なのです。就職活動がうまくいくためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動の一連の流れです。もしかすると、就職活動中に不快なことがあったり、するべきことをしていれば、職に就くことができます。大丈夫です。

35歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは35歳を超えると転職することができなくなるというものです。本当に、そうなのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職を考える人は、希望する転職先で必要な資格はこの際、少し遠回りをして資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当のつく企業では資格が重要な証拠なので、自分から進んで取得するとよいでしょう。

転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、オススメです。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに次の仕事を決めておく方が一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動を起こすことです。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、変わってくるのです。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることをとってきたのなら、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年に二回のボーナスがあれば、

大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向があるといわれています。転職するに際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。

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