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転職について

仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、心がけてください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職である間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。これは35歳以上になると転職することができなくなるという説です。実のところ、どうなのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。

たくさんの人が、今働いている仕事は、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、職種にこだわって就職した人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、乗り切れるかもしれません。目標や夢を持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。そのために仕事にやりがいを実感できずに辞職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。小さい頃からこれだという夢を持ち、がんばることが重要です。

転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。このMOSという資格を得ることで、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。転職理由で当たり障りのないものは、一番支障がなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというポジティブな印象を人事側に植えつけることができます。バイトの経験が就活において面接で思ったことは、アルバイト経験がある方が受け答えもできているし、良い印象を持てたということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなと感じました。

求職活動のコツはと言えばハローワークと求人のサイトを上手に使うことでしょう。定年後のシルバー層が対象の人材バンクが設けられ、それぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って履歴などを登録して、適職を探すのが求職の最良の方法でしょう。いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進行している現在、ある基準を満たす英語力を有する人材をどのような業界でも英語に通じた人材がほしいので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。


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