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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。仕事を辞めてからの期間が長いと出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間を気にしてきいてくることもありますから、きちんと答えることが出来るように心がけておきましょう。
ストレスをためないようにするのが最大のポイントでしょう。どれほど恵まれた条件の仕事だからといってもストレスが溜まると長期間続ける事が出来ません。そこで、ストレスを解消するための方法を自分で用意しておくことがボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職するつもりの人は賞与の月に合わせて退職すると有利です。そのためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。
人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと行えると思います。ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いと思われますが、その日が来る前に次の職場を決めておいた方がいいでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように行動することです。
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