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転職について
会社から見て必要な人材だと３５歳以上でも転職できると確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることができる状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦める必要はないのです。転職における履歴書の記述方法がいるのかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。とはいえ、丸写しというのはよくないことです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきことがあります。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。それでも、流れにのってやるべきことをやっていれば、就職できるはずです。挫折してしまわなければ、OKです。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに必死なので、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職するとなると、資格がないことに比べて取得していた方が有利なこともあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。転職を考え中の方は、行きたい転職先が必要としている資格は万全を期して資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格が重要な証拠なので、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。
