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転職について

ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気楽に考える方は、その後、就職難になりやすいのでお気をつけください。たとえボーナスを貰って会社を辞めても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと検討をしましょう。勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。

転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、オススメです。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと感じますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方がいいでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動を起こすことです。家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「ふーん」程度しかこのような一言で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。

中小企業は色々な経営課題を有しているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに似た役割だと考えて間違いありません。正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言を受けることができます。転職をするのが初めての場合、分からないことはたくさんあると思うので、大いに役立つはずです。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の後期から始めることが望ましいです。一方で、既卒の方でまだ就職に至っていない方は、求人を募集し始めたらすばやく行動した方がいいです。


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