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転職について
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気軽に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでご注意ください。どれほどボーナスを受け取って退職をしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。入念に考えましょう。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスがなければ年収は480万円ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。
公務員といってもどんなところで働くかによって給料には差があります。職業次第で給料は大きく異なるので、高収入を得るために転職をしたいのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、慎重に考えなければなりません。そして、公務員というと暇なイメージや勤務に就いてみるとそんなに甘くはありません。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、オススメです。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその日が来る前に転職先を決定しておいた方がいいでしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動を起こすことです。
多くの方が今携わっている仕事は、でも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事に惹かれて働いている人でなければ何かしらの目標があったら、働く中で、耐え難いことがあったとしても辞めずにがんばれるかもしれません。賞与を受け取って転職する方が懐も潤います。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると得をします。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが重要ですから、収入は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、お給料にこだわるのなら大手の企業に至っては年収700から800万円もそれほど珍しいことでは中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
