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転職について
就活の面接で、大事な点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、しっかりと自分の言葉で、重要になります。面接官に同調してもらうためには、その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もする方がいいです。専門職というのは、その求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと提示されている求人もありますので、専門職へ職を変わるのなら有利なのです。履歴書を確認された時点で、差が出るのです。
無資格に比べて持っていた方が有利になる時もあります。ただし、この時代、実績がある方が就職に有利です。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社も英語が堪能なら他の求職者よりも選択肢が多くなり、有利に事が運びます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得しておくのが得策でしょう。
人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、仕事であったとしてもストレスが蓄積すると長期間続ける事が出来ません。自分で用意しておくことが欠かせません。転職理由で無難なものとして、一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に
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