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転職について
少し前までは、３５歳転職限界説という説も、以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきてもでも、現在は年功序列が崩れたため、積極的に採用を決定するところが多くなりました。普通、転職者に求められるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、違う業種で働く場合は年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用されないでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、経験を問わず採用するところはあまり見つかりません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が
希望する転職先で必要な資格は少し時間をかけて資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、まだ持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。勤める前に、ブラック企業だと判断できていれば、そんな企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、辞めるに辞められない場合もあるものです。でも、健康な体があるからこその生活ですし、無理して続ける必要はありません。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気楽に考える方は、就職難に陥りやすいのでお気をつけください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、お祝い金をもらえるとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振り込まれることが多いので、転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいケースもあります。
