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転職について

でも、その場合は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験でも採用されることがありますが、35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは35歳を超えるといまだにこのような説が吹聴されていますが、実のところ、どうなのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。

就職活動を行う時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めることが望ましいです。まだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募しようと思っている企業がすばやく行動した方がいいです。無職の時期が長いとできることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。

転職に関することを家族に相談したとしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうなの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」すませられてしまうこともあります。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、有利な場合が多いと言えるでしょう。英語に限られている会社もあったりしますから、選択肢が広がり、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を会社から見て必要な人材だと認められれば、確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、経験とか知識がある30代の働き手を求めています。そのため、35歳を超えていたとしても、再就職できないとは限りません。

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