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転職について
無職の時期が長いと転職がしづらいので、出来る限り退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職の時期の長さを面接官が気にして質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように賞与を受け取って転職する方が懐も潤います。退職するつもりの人はボーナスの月に合わせて退職するとそうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが重要ですから、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
適当な助言を与えられるとは考えないでください。しっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しか反応がないこともあります。というような一言で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。職を離れてから、のんびりと生活を送っていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話せるようにしておきましょう。
本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。情熱が伝わると学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。当たり障りがないだけでなく、良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考える場合に一番のポイントとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、人事側が捉えてしまうこともありますから、結局は、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。転職エージェントは転職のサポートをする会社のことです。本当に役に立つものなのでしょうか？それは使い方次第だと思われます。頼ってばかりでいると転職が叶わない可能性がありますが、上手に利用すれば非常に役立つものです。
