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転職について

転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいると思いますが、転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるようにできる事なのでしょうか?もちろん可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方はですが、転職したからといって収入が上がるとは限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。

転職成功の秘訣はハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。近年は、シルバー層を対象にした各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンクとか人材紹介会社を使って自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職を探すのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。転職の無難な理由は、スキルアップを目指したいためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。

転職する場合、無資格に比べて転職先が求めるスキルに近い資格を取っておいた方がとはいえ、今のご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格がなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利です。就活での面接で注意すべき点は、自分の考えを自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が重要です。面接官に共感してもらうためには、より伝わるように話すことが不可欠です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておいた方が無難です。転職した際、お祝い金が出る転職サービスがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、一年にわたっての分割で転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。

35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは35歳を超えると転職が不可能となるという説です。実のところ、どうなのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。

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