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転職について
無難であるだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える場合に一番のポイントとなります。よく見かけますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が解釈することもあるので、マイナスのイメージになってしまいます。大学を卒業する予定の方が就職活動を行う時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職に至っていない方は、早く就職先が決まるように、求人の公示をした瞬間から早めに活動するのがいいです。
収入アップできるのでしょうか。得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを魅力を伝えるようにすることです。人事担当者を説得できるだけの給料アップも見込めるでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。しかし、その時は覚悟しなくてはいけません。転職活動が長期化する可能性もあります。未経験者が採用されることも多いのですが、３０代になってしまうと、やはり仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
転職の履歴書のコツですが、これまで働いていた会社でどういった仕事をしたのか、どういった業績があったかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかを理解しやすいように書くことが重要なところです。転職を考える時には、履歴書でアピールすることが重要なのです。アルバイトをした経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。アルバイトを経験している人の方が受け答えがハキハキして、印象がとてもよかったということです。社会経験があるかないかの差はこういった場面でも出るのではないかとつくづく思いました。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
